为进一步加强医院干部队伍建设，勉励中层干部担当作为、履职尽责，为各部门提供展示、交流、学习的平台，推动新一年工作高效而有序地展开，2025年1月9日、10日下午，在医院门急诊综合楼六层第四会议室，我院党委组织召开2024年度中层干部述职评议会，党政领导班子成员、中层干部、职工代表共计90余人参会。大会由党委副书记、纪委书记王晓安同志主持。
       参与现场述职的中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行个人工作述职，同时作为科室负责人，总结汇报了科室2024年工作任务的完成情况和取得的各项成绩，临床科室重点展示了一年来在医疗服务、学科建设、人才培养等方面作出的积极有益的探索和创新实践，同时每个人都深刻分析了当前工作中尚存在的问题与不足，并结合医院高质量发展目标任务和实际工作情况，有的放矢地提出了2025年工作计划。
       参会人员结合现场述职情况与平时工作表现，本着客观、公正的原则为每一位中层干部测评打分，填写测评票。
       党委副书记、院长田宝朋同志作总结讲话。田院长指出，一年的时光如白驹过隙，转瞬即逝，医院领导班子向全院职工一年来的辛勤付出和勤勉尽责表示诚挚的感谢。在全院上下一心的不懈努力下，今年各部门（科室）取得了更加丰硕的成果，医院医、教、研、转化等各项事业稳步向前，重点专项工作得到有力推进，各临床科室积极探索亚学科建设方向，安全工作落实到位并取得显著成效，全院职工的安全意识得到明显提升……
       尽管取得了一系列成绩，但同时也要认识到对照医院高质量发展目标、对照上级要求，我们在一些方面仍存在着差距。田院长在会上向全体中层干部提出2025年工作要求：一是躬身自省找不足，要深入分析探讨不同病区在发展过程中前进步伐大小不一的原因，检视自身短板，及时弥补不足，着力追赶发展脚步；二是开拓思路求创新，要坚持以患者为中心，持续丰富、提升医疗服务能力及内涵，增强危急重症患者的救治能力，全力护佑群众的精神心理健康；三是深谋远虑重发展，要聚焦亚学科建设，打造可持续发展的人才梯队，解决“人才断档”难题，聚力培养高层次人才；四是安全发展护底线，牢固树立总体国家安全观和大安全观，强化源头管理，不断提高医疗安全质量；五是廉洁行医守初心，严格遵循职业道德规范，深化落实二十届中央纪委四次全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，抵制收受红包、回扣等不正之风。
       风劲好扬帆，奋进正当时。展望新的一年，田院长向全院中层干部提出殷切希望：全院上下要立足“十五五”发展规划，聚焦学科、人才、科研、安全、医疗服务能力等重点工作持续发力，强化社会效益与经济效益相统一，求实创新，砥砺奋进，切实践行公立医院的责任与担当，着力提升解决患者“急难愁盼”问题的能力，望全体职工勠力同心、挺膺担当、奋楫笃行，为全力保障人民群众精神心理健康、助力健康中国建设贡献回医力量！