北京回龙观医院护理部召开护理研究生培养阶段总结会
2022-10-14
来源：护理部 邵静
|
为加强护理梯队建设，注重护理人才培养，2022年10月11日，北京回龙观医院护理部召开护理研究生培养阶段总结会。北京回龙观医院护理部主任邵静、护理部专家许冬梅、护理部副主任吴艳以及院内所有护理研究生导师（副导师）及研究生参加了本次会议。会议由护理部副主任吴艳主持。 2019年我院护理部制定了《北京回龙观医院护理研究生培养管理方案》，其中包括研究生培养目标、研究方向、培养年限、培养方式等内容，此后根据科研及教学内容的更新，每年对此方案进行修订。护理研究生培养主要采取临床实践及科研教学管理相结合的方式，通过3-5年的时间积累临床及科研经验，采取“双导师制”培养方案，以导师与课题小组共同培养的方式，共同制定个性化培养计划，导师监督并指导计划的实施与落实，培养方式包括指导研究生设计科研课题，承担科研、教学任务，在护理查房中针对护理问题循证，希望通过这样的形式、体系为护理研究生搭建一个平台，帮助其尽快成长。 目前我院护理研究生共有16人，还在培养阶段的研究生共有11人。今年新入职的3名护理研究生首次参加座谈会，并对自己今后3-5年进行了职业规划。其他研究生也对入职后取得的成绩进行了汇报，他们积极向党组织靠拢，承担党支部、团支部的工作，参加疫情防控支援工作，临床工作积极肯干，其中多人取得了临床带教资格，入职3年及以上人员均取得了中级职称，在医院组织的比赛活动中取得了优异的成绩；目前通过导师与研究生的共同努力，我院护理科研也取得了长足的进步。参与申报课题11项，获批6项，2项在审批中，参与2项中华护理学会团体标准的制定，发表文章20篇。 护理部专家许冬梅表示护理研究生作为科研骨干应在临床实践中扎实精神科护理基础，了解最新的技术，科研与实践相结合，找到自己研究的主线，将科研踏实落地；重视科研，对科研秉承一种严谨慎独的精神，保证研究的真实性与严谨性；科研是一个团队共同努力的项目，通过科研导师、临床带教老师、课题组成员及研究生本人的共同努力实现自己的价值。最后邵静主任充分肯定了护理研究生们取得的成绩，她表示研究生的培养离不开医院这个大的平台上，在科研创新上应展现出强大的凝聚力，充分发挥多学科的配合，利用好医院提供的平台，充分积累临床经验，发现临床亟待解决的问题，汲取好的经验，利用这3-5年的时间夯实临床护理基础，厚积薄发。 |
京公网安备11011402013090号 技术支持：博智通科技
