分享护理专家共识 提升创新管理意识 北京回龙观医院举办《精神科护理管理与创新培训班》
2022-08-29
来源：未知
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为了贯彻落实《健康中国2030年发展纲要》，全方位、全周期维护和保障人民健康，加速提升精神科护理管理者的创新管理能力，促进精神科护理管理向先进、科学、标准化方向发展。2022年8月22-23日，北京回龙观医院举办了线上市级继续教育项目《精神科护理管理与创新培训班》。本次培训主要涉及精神科护理专家共识解读及精神科护理创新管理两大版块。培训班邀请了11位业内大咖及专家进行授课，来自全国各地的350余名护理同仁参加。 创新作为“五大发展理念”之首，是破解发展难题的重要抓手，对提升护理工作质效，改善医患关系，维护健康具有重要意义。培训内容涉及近2年医院牵头完成的5项护理专家共识进行了解读，包括《新型冠状病毒肺炎疫情下精神疾病医院防控护理专家共识》、《精神疾病患者攻击行为非药物管理专家共识》、《精神科住院抑郁症患者自杀护理干预措施专家共识》、《抑郁症患者出院准备专家共识》及《精神科保护性约束实施及解除专家共识》。同时培训班还就精神科护理创新性实践内容，包括《创新护理管理，推进高质量发展》、《人文科室建设的启迪》、《老年综合评估在精神科开展》、《青少年非自杀性自伤护理服务创新管理》、《护理工作室的筹建及管理》《疫情常态化下一线人员的自我心理调适》、《静脉治疗护理质控标准》解读等进行了培训。授课专家包括北京护理学会秘书长李春燕，北京回龙观医院党委书记杨甫德、副院长王绍礼等，授课内容紧扣当下专科发展及改善医疗服务内容，为我们带来了心理和专业的双重洗礼。 北京回龙观医院护理团队近几年开展了叙事护理、6S管理、青少年非自杀性自伤创新策略、一区一品专业特色病房模式、老年综合评估的应用、护理咨询门诊服务等，改善了患者的就医体验和就医获得感，同时以临床工作为立足点积极开展科研教学工作，积极编写书籍和专家共识，努力打造了医院的护理特色和优势，也用实际行动践行了护理工作者的责任、担当和医院“爱、献、严、勤”的精神。 本次培训班为护理同仁搭建了互相交流的平台，提高了精神科护士的专科水平，以此促进精神科护理人对患者无微不至的护理和关爱，向患者传递希望和信心，护士用行动传承和践行救死扶伤和无私奉献的南丁格尔精神。 |
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