北京回龙观医院召开2020年中青年骨干职工座谈会
2021-01-20
来源：未知
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青年是医院发展的未来，青年强则回医强。为推进医院可持续发展，加强人才梯队建设，在医院中青年骨干职工中营造爱岗敬业氛围，树立主人翁精神，抢抓机遇，创新有为，实干担当，共绘医院发展新蓝图，12月24日下午，医院团委在教育处三层会议室召开以“成长 创新 使命”为主题的中青年骨干职工座谈会。医院党委书记杨甫德，党委副书记、院长田宝朋，党委副书记、纪委书记庞宇，党委委员、副院长王绍礼及全院各科室40周岁以下的中青年骨干职工32人参加了座谈会，会议由团委书记马蒙蒙主持。 座谈会上，来自医疗、护理、医技、后勤、管理、学生等岗位的中青年职工代表围绕“自身成长成才、医院发展”两个方面的维度，就加强人才培养、学科建设、科技创新、信息化建设、服务质量、提高医院知名度、思想建设、文化建设、职工的幸福指数、个人成长诉求等方面提出了许多宝贵意见和建议，并结合自身的工作岗位为医院发展献计献策。诚挚的建议，体现了回医青年骨干职工对医院美好未来的热切盼望和投身精神卫生事业的使命担当。 医院领导班子成员边听边记，与中青年骨干职工深入交流，并就关注的问题与大家进行探讨，座谈会气氛十分活跃。田院长在发言中肯定了回医中青年骨干职工为医院发展所做出的贡献，勉励大家要不断学习，提高专业技术水平和主观能动性，多提出建设性的意见，要有团队合作的精神，有担当和责任感，积极参加学术会议，做好职业和人生规划。 最后，杨书记对大家座谈的内容从三个方面进行了归纳，对合理化的意见和建议将纳入明年的医院整体工作计划中，并对青年人未来的发展提出殷切的希望，希望大家要牢固树立创新是第一动力的思想，包括服务模式创新、体制机制创新，青年人要敢闯无人禁区；要牢固树立人才发展的核心理念，牢记初心使命，服务好患者和公众。真挚的感情、中肯的建议、殷切的希望，让参会的中青年骨干职工代表深受鼓舞和教益。 未来可期，未来可为，青春是富有朝气、富有梦想的。本次中青年骨干职工座谈会，立足岗位展青年风貌，鼓励中青年骨干职工给医院带来新思想、新改变，为医院持续发展注入动力。
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