我院举办庆祝第35届教师节 “临床护理带教水平考核练兵”活动
2019-09-11
来源：迁移
| 为了提高我院护理带教老师教学能力，提高临床护理服务质量，做好人才培养及梯队建设，2019年8-9月，北京回龙观医院护理部、工会联合举办了庆祝35届教师节“临床护理带教水平考核练兵”活动。 本次教学练兵活动从策划、初赛、复赛到决赛，历时1个月的时间，采取标准化病人的考核方式，以沟通认证能力为考核内容，经过全院各病区全员参与，病区内组织初赛选拔，推选出19名带教老师参加了复赛。护理部于2019年9月6日分3个考核小组进行了复赛，病历分别涉及精神科常见的疾病，包括精神分裂症、双相情感障碍、阿尔茨海默病。评委们分别从与患者的沟通、症状的识别、健康宣教、护理风险评估、护理问题及护理措施多方面给予考核最终推选出6名护士进入决赛。 2019年9月10日，在教师节之际，我院护理部对护理带教老师进行教学水平考核决赛展示。本次决赛由护理部主任邵静主持，由医院业务副院长王绍礼、护理部主任邵静、区域护士长李菲菲、马贵君、王书芬、李志新担任评委。一科2区李鑫、三科5区聂明海、五科10区蔡壮进行决赛的展示。三位选手分别进行认证，每人20分钟，分别从与患者的沟通、症状的识别、健康宣教、护理风险评估、护理问题及护理措施多方面进行展示。参与复赛的部分选手在决赛展示后也表达了自己的感悟，认为通过教学练兵活动锻炼了自己的教学能力及沟通能力，掌握了不同患者的沟通交流技巧及访谈重点，为进一步病区内教学及护士培养奠定了基础。 活动最后由邵静主任进行了总结，王绍礼副院长进行了点评。邵静主任表示全院的“教学练兵”是对护理人才队伍建设的体现，对于本次活动中护士积极参加给予肯定，并表示通过本次考核展现出了护士良好的沟通技巧和专业能力，对于今后教学工作推进具有积极作用。王绍礼副院长对于各位选手的展示进行了点评，对于带教老师的沟通交流技巧、风险评估、专业水平等给予了肯定，同时也提出了期望及建议：希望在与患者沟通过程中尽量避免使用专业术语，对于患者的宣教内容可以根据患者的接受能力分步骤、分等级、分阶段去完成。 最后，王绍礼副院长表示本次活动很有意义，教学是一种相长的过程，本次活动对教学有促进、有提高，在今后的工作中应该以老师的思维去思考问题，并带着问题去工作，并在活动最后祝愿大家教师节快乐！
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