我院召开2019年离退休干部工作部署会
2019-04-01
来源：迁移
| 2019年3月27日，北京回龙观医院召开离退休干部工作部署会。会议进行了院情通报，并对去年我院离退休干部工作进行了总结回顾，集中审议了相关事项，对新一年重点工作进行部署。来自全市10个区的我院离退休党总支和各党支部书记、委员和党小组长；区域片长和联络组长；老党员先锋队和“老帮老”志愿服务队的志愿者，共计60余位离退休干部骨干参加了会议。医院党委书记辛衍涛、人力资源处处长耿岚、团委书记刘旭出席会议。医院离退办主任、离退休党总支书记闫德亮主持会议。 使命重在担当，实干铸就辉煌。我院党委书记辛衍涛满怀激情的从四个方面向与会离退休干部职工进行了院情通报。一是全力以赴扎实稳妥地完成2018年26项重点工作 ；二是奏响创新号角，勇立医改潮头，我院十大创新举措；三是以党建为引领，突出政治担当，加强队伍建设；四是勇担当再书新华章，凝人心再展新气象，2019年工作展望。通报会的内容具体而详实，全面展示出我院在过去的一年中努力“把患者服务好、把学科发展好、把人才培养好、把职工保障好、把医院建设好”的五大核心理念。斐然的成绩令人振奋，美好的愿景令人向往。 离退办和离退休党总支联席工作会集中审议通过了2018年工作总结和2019年工作计划、公用经费使用预决算，以及大型活动等相关工作计划和安排。离退办主任、离退休党总支书记闫德亮在大会上进行了2019年我院离退休干部工作部署。一是重点完成“三个百分百+1”的工作目标。即所有离退休职工100%全年被联系2次；所有离退休职工或家属100%安装并使用“回医快乐夕阳红”微信公众号；所有片长和联络组长100%加入志愿服务队；+1是指对所有离退休职工进行一次失能排查，并将所有失能人员在自愿的基础上进行一对一帮扶。二是进一步加强党建引领下的党员联系群众分片包干制度建设，尝试以片区或联络组为单元开展分散小型化就近活动，包括开展书法培训和健康课堂、参观博物馆和教育基地、举办安“心”义诊咨询和重阳敬老等各种活动。三是根据《北京回龙观医院离退休干部体检工作方案（京回离退[2018]2号》文件精神对今年的体检工作进行安排。离退休党总支副书记刘翠文在会上针对进一步完善退休干部数据库信息、党费收缴，以及“学习强国”平台的使用等内容进行了相关说明和培训。 在会上，我院退休一党支部书记、西区片长左小光，东区东城北组联络组长张利红，西区房山组联络组长詹来瑞三位老师分别进行了交流发言。他们从不同的角度，对我院2018年实施的党员联系群众分片包干制度给予了肯定。他们认为，这种抓得着看得见的工作管理模式正是老同志所需要的，它让老同志间那种几十年甚至一辈子的亲密关系又回到了自己身边。这种管理模式不仅让信息畅通了，更缩短了与医院的距离，让广大离退休职工的心与组织贴得更近了。同时，左小光老师的研读政策、统筹协调；张利红老师积极主动，想方设法完成离退办交待的任务；詹来瑞老师认真细致，工作方法灵活多样。他们的交流发言引起了与会人员的共鸣。 在离退休老党员先锋队和“老帮老”志愿服务队大会上，全体志愿者集体审议通过了《北京回龙观医院离退休志愿服务队工作条例》修订稿。研究制订出80岁以上人员自动退出机制和补偿机制，确保了我院高龄志愿者能够安心享受幸福的晚年生活。我院志愿服务大队副队长张静华还对全年的志愿服务工作进行了全面的总结和梳理，并客观分析了成绩和不足，对新一年工作进行了部署。 最后，全体与会人员分成四组，共同学习了《中国共产党支部工作条例》。在讨论环节，老同志们不仅对离退办的工作给予了高度的评价，同时也提出了许多具有建设性的意见和建议。通过此次大会，大家统一共识，凝心聚力，决心与离退办和离退休党总支一道，共同努力，推动我院离退休干部工作行稳致远，继续发挥我院离退休干部的优势和作用，积极为党和人民的事业增添正能量。大会在一片热烈的掌声中圆满结束。
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