我院开展2017年度中层干部年度考核述职述廉工作
2018-05-21
来源：党办
|
新年伊始，共迎新时代，为加强中层干部队伍建设，全面准确、客观公正的评价医院中层干部政治业务素质和履职尽责情况。2018年1月9日、11日，在门诊楼第四会议室举行了“2017年度中层干部述职述廉测评会”，全院职能部门、临床医技和后勤部门负责人39人进行了大会述职述廉。院领导班子成员、中层干部及职工代表90余人参加了此次评议会。另外，科室的副职在科室范围内、党支部书记在党员范围内、团委及工会在同级委员会都进行了述职。 医院高度重视本次述职评议会，要求采取多媒体的形式汇报，真正做到图文并茂，通俗易懂。经过充分的准备，参加述职的39名科室负责人分别制作出了形式各样、特色精美的多媒体课件，利用6分钟时间，对重点项目完成情况、存在问题及明年工作思路进行了客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析、评价了自己的工作，对自己过去一年中的学习、工作情况，存在的不足及今后努力的方向作了全面汇报。 此次述职评议会，通过分享与交流，各科室可以吸取先进的管理办法运用到自身工作中，使得管理再上新台阶。整个中层管理团队意识的改变、理念的提升、使命感的增强让大家看到了希望，看到了医院未来的发展前景。汇报与总结，达到了述职述德述廉的目的，通过相互交流、相互借鉴、相互促进、相互推动，肯定成绩的同时也发现了不足之处，今后将进一步理清思路，提升中层干部能力与水平。述职完毕后，到会人员采用无记名投票的方式进行了民主测评，下一步，院党委将根据测评结果及目标任务完成情况，对全院中层干部进行综合分析评价。 会上，党委书记辛衍涛、院长杨甫德，做了大会总结，都充分肯定了广大中层干部一年来付出的努力和取得的成绩，要求全院中层干部继续认真学习宣传贯彻党的十九大精神，认真总结、谋划2018年的各项工作，从严从实加强党风廉政建设，进一步“明职责、精业务、强管理、严要求”，切实担负起科室的管理责任和发展责任，在新的一年里共同谱写医院发展新篇章。  |
京公网安备11011402013090号 技术支持：博智通科技
