为了提高护士的凝聚力及责任感，加强团队合作，增强沟通，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，改善主管及主班执行力。我院护理部于2014年7月29至31日组织全院150名主管及主班护士进行了相关内容的培训。辛衍涛书记、王绍礼副院长出席了此次培训活动并进行重要讲话。
       本次培训活动主要由两部分内容组成。7月29日，王绍礼副院长为全院主管及主班进行了题为“如何提高护士的凝聚力及责任感”的主题讲座。王绍礼副院长从医院的整体运营的角度，结合医管局的绩效考核指标，针对本年度医院工作向大家进行了详细的讲解。通过王院长的讲座，各位主管及主班不但明确了下一步工作的方向，同时也感受到了在医院发展过程中他们身上的责任。只有将自身护理技能提高了，把患者服务好了，才能在目前医疗卫生发展过程中，以不变应万变。
       为了提高护士的凝聚力，本次主班培训还安排了2天的室外专业拓展训练。拓展训练通过几个看似简单的游戏、互动、比赛、挑战项目，带给每位主管或主班的是深深的感触、感动及感想。从团队分工、领导力、奖惩、挑战自己、信任自己及他人等等，每一点对于各位主管及主班都是受益匪浅的，对于今后的工作也是非常有帮助的。通过本次培训，大家感觉收获很大，既增强了护士的凝聚力及责任感，又促进了团队合作及彼此间的沟通，激发出了团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，各位主管及主班也表示会将这种精神带入到今后的工作中，把工作开展得更好。
      本次培训中，辛衍涛书记、王绍礼副院长和孟祥山主任就全体主班护士一年来的辛勤工作和所付出的辛苦给予了高度肯定，并希望大家在医院发展同时，提高自身业务水平，全面落实各项临床护理工作，提升服务质量，更好的为患者服务。