——回龙观医院管理精品课堂

        为了更好地执行中层管理者的职责，增强管理团队建设，提升医院管理水平，回龙观医院党委自2013年开办《管理精品课堂》以来，院党委成员依次为中层以上干部进行了专题授课，形成了干部学习常态化，培训精细化，成长快速化的良好局面。
        5月27日中层干部会上，副院长庞宇结合自己所想、所听、所看及所做，围绕《管理者的角色定位及认知》为大家进行了一堂贴近实际、生动形象的专题授课，主要根据管理者的工作现状调查情况，从中层干部的角色转变、角色错位及应对等方面，阐述了中层干部转变观念、强化认知的重要性，并明确地提出良好建议，便于中层干部在工作中更好地体会，更好地转变意识与行为，发挥好中层干部作为规划者、执行者、领导者、危机问题解决者、模范者及监督者等角色的积极作用。
        杨甫德院长听后，特有感触地与大家进行了体会交流，认为庞宇副院长提到的定义、分析都非常的到位，让我们执行有情的领导、无情的管理、绝情的制度，确实是一个值得深思与坚持的原则，希望每位同志好好领会其中哲理，努力把工作做细做实，提升整体管理水平，推动医院持续健康发展。