——回龙观医院举办2013年中层干部培训班

       为了提升中层干部的执行力，打造优质高效的团队，7月19-20日，回龙观医院党委以“不断挑战自我  打造高效团队”为主题举办了中层干部培训班，院领导、中层干部及相关人员70余人参加了培训。
       首先，院党委书记辛衍涛同志进行了开班动员，强调定期进行干部培训，对每一位中层干部尤其是新到岗的非常重要，一是可以帮助大家了解当前新形势，掌握医院的重点工作；二是作为一个重要的沟通渠道，大家可以提出问题、交流想法。希望大家把握机会，积极互动，确实能有效果、有提升。
      培训班特邀首都儿科研究所党委书记刘中勋同志解读分析了《市属医院绩效考核指标》，帮助各级干部更清晰地认识绩效考核各项指标涵盖的内容，更明确医院与科室的重点工作与努力方向；培训师邬丽萍围绕《如何打造高绩效团队》，通过自测答卷、提问解答等方式，从认识自己的团队、掌握有效运行团队的方法、提升高效团队领导力的技巧三方面进行了互动，使在座各位深受启发。同时，为了陶冶情操，提升文化素养，专门邀请我院工会刘克林主席以《怎样把照片拍的更好》给大家讲解拍摄技巧，欣赏美的作品。
       最后，杨甫德院长进行总结，认为此次培训内容突出了今年医院的工作重点，有助于提高医院的整体管理水平，提升团队的创造性、积极性，以更好的开展工作，推进医院快速发展。同时，就医院今后五年的工作目标与计划开展的重点项目跟大家进行了沟通，希望全院上下齐心协力，硬实力与软实力齐抓共管，实现学科建设专业突出，医院文化健康和谐，服务患者优质高效。