5月7日，院党委书记张文中在中层干部会上宣布了关于中层干部任免的决定，至此，经过一个多月的中层干部聘任调整工作告一段落。
       为了推进和深化医院干部人事制度改革，建立科学合理中层干部梯队，院党委修订了《北京回龙观医院中层干部选拔任用工作的补充规定》，有利于人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的年轻化、知识化、专业化。在此基础上，对全院中层干部岗位进行重新聘任，通过组织考察、测评、谈话，最终确定拟提任干部，予以公示，共有8名中层副职提任上一级中层职务，2名提任中层副职，部分干部进行岗位交流，其余岗位继续聘任，共聘任到位58名。同时，对六个岗位即医务科副科长、护理部副主任、科研办副主任、中西医结合科副主任、总务科科长、开发公司副总经理进行公开招聘。
       杨甫德院长强调，此次聘任，中层干部队伍变动比较大，在做好交接工作的同时，要通过传帮带扶持好新上任的年青干部，确保工作顺利开展，希望年青干部在新的岗位上发挥更大的能量，为医院发展做出应有的贡献。