2013年5月7日上午，在机关三楼会议室里时而传来阵阵掌声，北京市政法卫生文化工会创建模范职工之家示范单位评估验收工作正在这里热烈进行。我院工会刘克林及北京安定医院、老年医院和北京市疾控中心的工会负责人，代表各自单位向与会的上级工会领导汇报了职工之家建设情况。市政法卫生文化工会原在会主席、徐闻副主席，市卫生局工会姜丽副主席等上级工会领导分别为验收合格的4家单位颁发了“职工之家示范单位”牌匾。
       今年以来，为落实《关于进一步加强和创新基层单位“职工之家”建设 提高服务职工能力的意见》（京工发<2013>07号）文件精神，进一步加强本系统模范职工之家建设，北京市政法卫生文化工会提出了“职工之家示范点的工作标准”，其中规定设置“职工书屋”、“职工心理减压室”等评定条件。经市卫生局工会3月份组织的初步评定，在市属卫生系统30余家单位中仅推选出我院等4家单位申报“创建职工之家示范点”。在本次评估验收中，市政法卫生文化工会的领导一致认为我院及其他三个单位的工会工作做到了软件扎实、硬件到位，符合创建示范点的工作标准要求，顺利通过验收，当场颁发牌匾。
       我院张文中书记、刘静副书记、王绍礼副院长在百忙之中到场对上级工会领导和兄弟单位领导的到来表示热烈欢迎，各分会的分会主席也参加了评估汇报会。张书记代表医院领导班子讲话并表示，回龙观医院作为国内大型精神卫生专业机构，面对社会压力大、竞争激烈，百姓对心理健康和精神康复知识需求，积极发挥好自身学科优势，工会是不可或缺的力量，是不可缺少的一个组织，我院党委和行政将充分发挥其作用，进一步建设好和完善好职工之家，紧跟时代步伐，积极贯彻和实施好市总工会提出的职工之家的实体化建设、网络化建设、功能化建设、社会化建设要求，用有限的资金打造好工会文化氛围。
      市政法卫生文化工会领导在讲话中对我院“职工之家”建设情况给予高度评价，认为回龙观医院职工之家之所以建设得如此之好，主要得益于党政领导的重视，工作扎实创新意识强，特色突出和服务大局定位准确，充分反映了回龙观医院工会的建家水平和能力。
       获得“职工之家示范单位”，使我院工会在”全国模范职工之家”的基础上又增加了一个亮点，我们将以此作为新的起点，在继承中不断发展，在实践中不断创新，把我院“职工之家”越建越好。