在管理学中有这样一种说法：要造就一个或几个好的中层并不难，但要组成一个高效率、高水准的中层团队却不容易；要找出在短期内干劲十足的中层队伍并不难，但要培养出一个强有力、后劲十足的中层队伍却是难的。
       2013年5月7日，在北京回龙观医院中层干部例会结束后，杨甫德院长为所有的中层干部讲了一堂生动的管理课程《积极心理在医院管理中的应用》。这是续上个月我院开展的《精品课程》的第二讲。在讲座中，杨院长以一首歌曲《怒放的生命》为开篇，歌词中“拥有挣脱一切的力量，拥有超越平凡的力量”在会场上营造出一种积极向上的氛围。从积极心态的调整、管理中的应用以及医院的发展三个部分，杨院长从理论到实践，从一位管理者的角度，也从一位普通职工的视角，一步一步为大家讲解和分析着积极心理在管理中的应用与收效。课堂上，一个个生动的小故事，一句句发自肺腑的平实语言，让听者无时不刻感受到一位心理健康教育专家的平和心态，也从中感受着在平日里繁忙中所感受不到的另一种心境。课程大约1个小时，受到大家的热烈欢迎。医院党委张文中书记主持讲座，并对杨甫德院长的讲座给予了高度的评价。
       中层干部是医院的中坚力量，拥有一支高素质、善管理的中层干部队伍，是医院长期、稳定、快速发展的关键所在。北京回龙观医院党委正是瞄准了这样一个目标，每年开展形式多样的中层干部的培养与教育，《精品课程》是形式之一，其目的是整体提高中层干部队伍的素质和能力，凝聚全院所有职工的共同力量打造一个国内领先、国际知名的现代化精神卫生医疗机构。