2012年8月2日至8月10日，我院对2012年新聘任的36名职工进行了两周的岗前培训。
       岗前培训历来受到院领导的高度重视，培训班开班当天，院领导率领全体中层干部参加了新职工欢迎会，对新职工的到来表示热烈的欢迎并寄予了殷切的希望。在随后的培训中，院领导亲自授课，介绍了医院的概况，进行了医德医风教育，此外，培训内容还安排了医院规章制度学习、专业技术培训、岗位成才教育、安全防护、医院信息化等丰富的课程，让全体新职工对医院的现状、特点、规划以及规章制度等有了全面的了解，为今后的工作和个人职业发展打下了一个良好的基础。今年，人事科还对培训内容的设置、教师的讲课效果、对课程的建议等进行了调查和评估，以便为今后岗前培训的继续开展总结经验，以求进一步科学完善。
       8月10日上午，由医院人事科、教学办和团委共同组织的新职工拓展训练在世界公园进行，我院经验丰富的培训师经过精心的安排和组织，带领大家一起，通过共同协作完成任务，拉近了彼此间的距离，进一步增进了彼此间的了解，激发了大家的创造力，培养了团队合作精神，而且巧妙地融入医院文化教育，使新职工在参与活动的同时对医院的历史、核心价值观、服务理念有了进一步的了解，增强了新职工对医院的认同感和荣誉感，提升了团队凝聚力，给整个岗位培训画上了圆满的句号。
       通过2周的岗位培训，“爱献严勤”的精神已经在大家心里留下了深深的烙印，精神卫生事业的发展成为了大家共同努力的目标，相信在以后的工作和生活中，新老职工必定会团结一致，奋发进取，为精神卫生事业奋斗、为人民健康保驾护航！