近日，为进一步加强医院后勤科室（总务、保卫、基建、设备物资、营养等）与前勤科室（医疗、护理、行政等）之间的沟通，提高后勤科室主动服务意识和办事效率，满足医院快速发展需求，经过前期充分论证，在后勤科室全面推行“首问负责制”的基础上，医院建立了“前勤后勤联席会议制度”，并召开了首次联席会议。庞宇副院长参加并主持这次联席会，后勤科室负责人和党支部书记参加了会议。
       会上首先举行了新改版的《工人之友》首发式，升级后的《工人之友》进一步拓展了医院后勤的宣传渠道及与前勤的沟通途径。借阐述《工人之友》的编辑方向与目的，庞宇副院长向前勤科室介绍了后勤工作开展情况，以及贯彻“首问负责制”的具体要求和今年我院发展的形势任务与后勤的工作思路，并征求前勤科室意见。护理部赵丽俊副主任及部分病区护士长等前勤人员各抒己见，从病区管理和保障患者安全等角度，提出了许多建议和意见，包括保洁卫生不彻底和物资请领程序问题，总务维修时效性和服务态度问题等等。各后勤科室负责人和党支部书记对这些问题逐条进行了解答，受到前勤科室人员的肯定。
       庞宇副院长最后作了总结，一是要求后勤科室要把前勤科室提出的问题逐一进行归纳分析，有条件能够办到的，要立即办理，对暂时做起来有困难的，要及时做好解释工作，并深入调查分析拿出解决方案，在实践中不断提高服务能力。二是针对今年整治院区秩序、“双护”工程和几项重点工程建设等工作，希望前勤各科室要积极支持后勤工作。三是各部门之间要通力配合、注意沟通，要有全院一盘棋的意识，要有临床围着病人转、后勤科室围着临床转的意识，各科室要围绕医院今年的重点工作做好本职工作，为医院跨越式发展打下坚实的基础。
       会后与会的各后勤科室分别向所在部门的职工传达了这次联席会的精神，对会上提出的问题进行了任务分解并提出了工作要求，要求全体职工一切以患者为中心，一切以前勤需要为中心，做好服务工作。
       至此，医院“前勤后勤联席会议制度”正式建立，每季度将至少集中召开一次会议解决相关问题。