2011年12月1日下午，由回龙观医院人事科组织，在1号楼报告厅举办了人事制度培训，来自全院各科室的班组长及以上相关人员参加了本次培训。
       本次培训的目的是为了帮助各级管理人员更好的理解和掌握各项人事管理制度，更加严格规范的执行各项人事制度，进一步强化责任意识，提高管理水平。
       培训由人事科科长刘素云同志主持，人事科副科长耿岚同志着重介绍了目前与各科室联系最为紧密的一些制度，从概念的诠释、制度的规定到执行的流程、方式，并紧密联系实际操作，指出常见问题与注意事项，系统的介绍了人员聘用制度、考勤制度、请假制度、劳动纪律、员工内部调配等五个方面的内容，取得了良好的效果。
       培训之后，刘素云科长进一步强调了学习和掌握各项人事制度对日常管理工作的重要性、对维护职工切身利益的重要性，希望各科室管理人员更新管理观念，并对现有的制度提出一些好的建议，出现问题及时与人事科沟通，使医院人事管理规范有序运行，使职工的切身利益得到有力的保障。