在全院开展“创先争优”活动中，医院信息科图书馆为进一步提高工作人员的业务能力，为读者提供优质高效的服务，先后开展了延长开馆时间、新书推介、在职工食堂做书刊展示等一系列活动。
　　六月份社科图书馆与医学图书馆正式合并，为了使合并后的图书馆能够更好地服务于读者，根据业务需要和人员特点，信息科决定将今年的第三季度（7、8、9月）定为图书馆的“岗位练兵季”，在全馆营造“比、学、赶、帮”的工作氛围，掀起钻业务、促服务的热潮。8月18日，为了提高图书馆工作人员的办公效率，图书馆举办了计算机基本技能比赛，要求所有工作人员在限定时间内将指定的文字内容按要求录入，并对其速度与准确率进行评比，以激发大家的学习热情，提高操作技能和服务水平。此次比赛得到了图书馆工作人员的积极响应，赛前大家认真练习、精心准备、有效沟通，形成了相互交流、共同学习的良好氛围。主管院领导刘静副书记亲临比赛现场并做了重要讲话，首先她代表医院领导肯定了图书馆开展的一系列服务，并对今后的工作提出了更高的期望和要求，她希望工作人员能够热爱图书管理这个岗位，苦练基本功，创新服务模式，帮助读者了解新知识、新技能，提高专业理论水平和文化素养。
　　9月份，图书馆还将进行自动化系统操作以及图书馆相关资源介绍的知识竞赛。相信通过这一系列的岗位练兵活动，不仅能为工作人员搭建一个施展技能的平台，促进理论知识水平和业务技能地提高，同时也能激发他们立足本职、爱岗敬业、创先争优的积极性和主动性，在图书馆营造出学先进、赶先进的浓厚氛围，达到“人人有提高，人人有收获”的良好效果。