2010年8月24日，我院召开了2010年申报高级专业技术职务评议答辩会，成立了由6位专家组成的评议组，对今年申报精神科临床高级专业技术职务的15位人员进行了评议答辩。这是我院加强人才队伍建设工作的一项新举措，也进一步保障和提高了申报高级专业技术职务人员的水平。
       我院历来高度重视人才队伍建设工作，把进一步加强人才队伍建设工作列为了今年工作的重点之一。为了加强医院高层次人才队伍建设，保障医院高级技术人员的水平，我院今年下发了《关于申报卫生专业高级技术职务的论文要求及进行院内评议答辩的通知》，从今年开始，率先对申报精神科临床高级技术职务的人员试行院内评议答辩，从明年开始，其他专业再逐步开始实施，同时加强了对论文质量的要求。
       今年院内评议答辩的内容包括申报人个人情况介绍、专家进行专业知识、传染病知识、外语水平等内容的考核等。通过答辩，专家组会根据个人自我介绍、答辩考核情况，同时结合申报人年度考核等情况进行民主评议和打分，提供给我院高级专业技术职务推荐委员会参考。
       今年推荐申报高级专业技术职务新增的院内评议环节，标志着我院高评工作更加科学化、规范化。通过专家对申报人面对面的考核，可以更加准确的了解申报人情况，为我院高级专业技术人才提供客观、公正的环境，为选拔优秀高级人才提供标准的、科学的手段，对我院人才队伍建设起到了积极的推进作用。