为全面提高我院中层干部的理论素养与管理水平，建设“学习型”干部队伍，院党委组织中层干部定期开展学习指导与培训。通过开展定期学习活动，进一步培养医院中层干部的学习习惯。
      此项学习活动至今已坚持进行三个多月，全院中层干部每月依据党委推荐的学习材料，开展自学并撰写学习感想。学习内容包括管理、人文、礼仪、哲学等方面及相关领域的课件、文章。通过有指导、有针对性的开展学习，激励中层干部有的放矢的学习，并将学习融入到生活、工作当中，养成处处学习、时时学习、开放式学习、全天候学习的习惯。
      除了依据推荐材料开展自学，我院党委还计划逐步建立学习型干部队伍的长效机制，深入落实培训工作，下一步将就指定专题内容开展集中学习和集中讨论。通过交流帮助中层干部进一步实现理论知识和实践经验的融会贯通，有效增强我院中层干部的学习力、执行力和创造力。