事业的兴衰，关键在班子。加强领导班子建设，是党的自身建设的重要内容，也是一个地方、一个部门、一个单位发展的决定因素。因此，我院在深入学习实践科学发展观活动中，把“加强领导班子建设”作为整改落实工作的重中之重，把提高领导班子科学决策水平和领导能力的培养，作为整改落实工作的重要目标，不断转变工作作风，改进工作方法，让人民群众满意。
      在加强领导班子建设中，我院的主要措施有四项：
      1.总结学习实践活动中的成功做法，探索和创新学习形式，分层次、有步骤开展学习活动，以理论学习和思想提高坚定发展信心，大力倡导求真务实的思想、进一步改进工作作风，树立服务、奉献的良好风气。
     2.努力创建学习型领导班子。在学习中,注重讲学习与讲政治相结合,讲学习与促进思想解放相结合,讲学习与抓好当前工作相结合,讲学习与加强作风建设相结合。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。用现代化医院管理思想武装头脑，提高班子政治理论素质和决策能力。
    3.进一步解放思想，转变观念，坚持理论联系实际，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，切实增强改革创新能力，构建和谐医院的能力，努力解决影响和制约医院科学发展的突出问题，积极构建和完善有利于医院科学发展的体制和机制。
    4.加强党政配合，认真落实“三重一大”制度、党政领导班子的议事规则和决策程序，科学合理地进行班子成员分工，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，切实提高医院班子的领导水平。