在深入学习实践科学发展观活动中，我院全体党员、干部和职工认真查找制约医院发展的有关问题，通过认真分析思考，明确了医院今后发展的总体思路，同时，制定了医院科学发展的主要举措：
        医院科学发展的总体思路是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把医院事业发展融入到“人文北京、科技北京、绿色北京”的建设中，坚持走内涵发展为主的道路；树立“以人为本”的发展理念，坚持学科发展为基础，人才队伍建设为核心，强化内部管理为保障，整合资源，凝聚人心，坚定信心，推进医院的业务建设、文化建设、环境建设、人才建设和党的基层组织建设全面发展。不断完善“制度建设与质量管理体系、优势学科和特色学科发展体系以及医院文化建设”三大体系。逐步形成“心理危机与干预特色、临床疑难急症患者治疗特色、精神残疾职业康复特色、精神医学基础研究与心理咨询治疗培训”四大特色。努力实现”创建国内领先，国际知名的现代化精神卫生专业机构，为人民精神健康保驾护航的医院发展总目标，推进医院更好、更快地发展。
       医院科学发展的主要举措：：
     （一）加强领导班子的自身建设，提高驾驭能力。加强领导干部的理论水平、素质培养；密切联系群众、转变工作作风，树立发展的理念，不断创新工作。
     （二）完善思想政治工作运行机制，把党建和思想政治工作与医院的中心工作紧密结合，充分发挥党的政治核心作用。
     （三）深入开展内部管理体制改革建设，尽早完成医院管理与资源支持平台建设。
     （四）加强医疗、科研、教学平衡协调发展。以医疗工作为重点，以临床疑难病症为医学科研的主攻方向，以科研教学的优秀成果推动学科整体水平的提高。
      （五）坚持以引进和培养相结合的人才队伍建设为原则，切实加强人才队伍梯队建设。强化人力资源使用效益意识，使每一位职工能够充分地发挥作用。
      （六）发挥医院服务社会的职能。坚持公立医院的公益性，建立有利于百姓健康的服务模式。努力提供更多、更好的医疗服务，让政府放心，让人民满意。   
     （七）加强医院文化体系建设。凝聚人心，打造医院品牌，加快医院文化成果的形成。在全院干部、职工中倡导“用心服务”的理念不断提升服务水平。