目前,我院学习实践科学发展观活动已进入第一阶段即学习调研阶段的尾声,各党支部、科室在此阶段边学习、边调研、边实践,围绕涉及医院发展、学科建设、人才培养等多项内容的讨论主题,全院动员形成了“我为兴院建一言、献一策”的浓厚氛围。
临床一党支部召开学习实践科学发展观讨论会
2009年4月13日,院党委书记张文中同志参加临床一支部关于深入学习实践科学发展观,为医院发展献计献策讨论会.会上全体党员踊跃发言.畅谈学习体会,为医院发展出谋划策.卞清涛、邸晓兰、朱凤艳三位主任及其他多名同志就医院发展的不同角度发表了各自的建设性意见和建议。会议最后党委书记张文中同志强调科学发展观是医院科学发展的重要理论指导,他从多个方面分析探讨医院发展的新思路,使全体党员都受到鼓舞,更加坚定信心要紧密团结在院党委周围为医院发展贡献自己的力量。 文/王红霞
临床二党支部发挥主人翁意识为医院发展建言献策
2009年4月16日,临床二党支部召开了学习实践科学发展观主题讨论会,全体党员、积极分子及部分群众参加会议,还特别邀请非党高知尚兰主任参加了会议。
讨论会上,同志们积极踊跃的发言,针对医院目前发展的现状,从不同角度、不同高度为出发点,分析存在的问题,为医院的发展提出了各自建设性的建议和意见,并提出具体措施。如:医院应加强科研人才的培养,加快科研创新;建议给普通临床科室提供临床教学的机会,以提高普通科室医务人员的带教能力;定期给医务人员提供外出学习的机会,以增强对新知识的了解及抢救能力的提高等。讨论会气氛浓厚而热烈,参会人员针对讨论主题都做了认真思考、分析和准备。在建言献策活动中,临床二党支部共下发建言献策表57份,实收建言献策表57份,收集建言164条,汇总建言30条。
临床二党支部边调研边实践,临床五科九病区的全体党员,结合患者实际情况,为了更好的推进治疗、改善疗效,为患者苑某某过了一次特殊的生日,不仅把患者的父母请到医院还为患者精心准备了喜欢的小礼物,在充满温馨和关爱的氛围中,让患者树立了战胜疾病的信心和勇气。文/郝小宁
临床四党支部康复科全心全意为患者服务
在科学发展观理论的指导下,“集思广益,用更好的方式、方法帮助患者进行康复治疗”成为康复科行为区全体治疗师的共同目标。
为此,康复科行为区配合护理部为住院患者编排了一整套的“扇子舞”。行为区职工田松担任编排工作,全院各病区选派护士,利用中午的时间到行为区学习扇子舞。为了进一步便于全院学习,在医院摄像室的配合下,行为区还为各病区录制了教学光盘,包括示范和详细的讲解,受到了各病区以及患者的好评。此外,行为区副主任祁云鸽与职工田松不顾劳累到河北保定为住院患者购置舞蹈道具和服装,不仅节约了资金而且保证扇子舞的学习顺利进行。文/刘芳
医技党支部用“三个服务”实践科学发展观
医技党支部于4月16日召开科学发展观学习讨论交流会,围绕杨院长报告中的六个讨论题结合医院和科室发展的实际情况,大家发言踊跃,畅谈学习体会,并以主人翁的精神积极建言献策,有7名同志发言,关于管理、人才培养、科室建设、党政配合和节能减耗等方面共提建议42条,整理35条。
通过讨论交流,大家一致认为科学发展观的核心是以人为本,我们医务工作者应该通过科学服务、安全服务、和谐服务三个实践途径来落实科学发展观。即,要不断地提高科学服务水平,使患者获得高水平的技术服务;要把安全服务的要求变成每一个人的自觉行动,使安全服务通过一句句温馨的话语来体现,努力实现服务差错“零”指标;要建立医患互信,为和谐服务夯实人文基础,其次要发挥党员的示范作用,使每个党员都成为和谐服务的模范,努力实现医患纠纷“零”指标。
为了落实科学服务、安全服务、和谐服务,医技党支部挂号室把人性化服务渗透到工作细节中。作为医院第一窗口,挂号室继续开展“让零投诉从我做起”的活动,探讨“如何更好地与患者及家属交流”,并大力倡导转变服务模式,变被动服务为主动服务。如:在物资供应科的大力支持下,购买了100度、150度、200度不等的花镜,方便了中老年病人填写病历;有时病人挂号后将物品遗留在窗口,为了方便病人找回遗失物,挂号室人员建立了失物登记本,将病人遗失的物品登记并保存;挂号室新增设了病人委托书、身份证、介绍信、门诊病例等内容的传真服务,为病人和家属提供了方便;开设了门诊病例复印等服务项目,能为院区、城区各门诊之间的病人提供快捷、准确的信息,实现了资源共享。这些工作的开展,获得了病人和家属的好评。文/陈万国 孙静
财、物党支部做调研谋发展 集智慧增信心
4月20日下午,财、物党支部召开了医院科学发展建言献策座谈会,杨甫德院长出席了此次座谈。会上,支部书记张庚介绍了财务科、设备物资科的全体党员干部和职工群众在深入学习实践科学发展观活动中,紧紧围绕“谋划医院科学发展思路,为人民精神健康保驾护航”这一主题,结合各自的工作岗位实际,开展建言献策活动的情况。
据统计,财务党支部的15名党员共计提出了14条建议。其中三名中层干部分别提出了医院成本核算、建立总会计师制度、设备物资科的建设方向、降低住院在职医保病人自付医药费比例的4条建议;九名党员分别以联名方式提出了医院门诊楼建设、医疗设备配置、聘用律师、医院文化建设等5条建议;三名党员以个人名义分别提出了加强职业技能培训,加强医院资产管理等5条建议。
杨甫德院长在认真听取了大家的发言后,对大家建言献策的内容、一心一意谋发展的思路给予了充分的肯定。他说,医院的发展建设就是要全院的每一位职工发挥主人翁的精神,针对我们工作中存在的问题,要集全院每一位职工的智慧,按照科学发展观的内涵,不断完善医院的各项管理工作。杨甫德院长强调,中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》已经出台,我们要认真学习和掌握医改政策,抓住机遇、增强信心,为精神卫生事业又好又快的发展贡献我们的力量。最后,杨甫德院长表示,医院领导班子会对大家提出的建议,认真研究,归类整理,完善整改措施,充分发挥我院为人民精神健康保驾护航的作用。文/张雪
总务党支部配电室以实际行动践行科学发展观
在深入学习实践科学发展观活动中,总务党支部配电室成员克服工学矛盾,结合工作实际组织大家认真学习,并将科学发展观理论运用于具体工作中。
为规范用电管理和安全维护电气运行,配电室外请供电局老师对全院的在职电工进行了电气基本常识培训,并由老师组织大家对部分用电设备进行了细致检查,指出了电气安全管理中的盲点和需要改进的方面,对工作中存在的用电安全问题进行了细致的解答,培训效果明显。4月6日,配电室对发电机进行了“主配电室市电正常供电,主配电室高压213、222或新配电室1#、2#变压器出现故障”模拟故障带载实验。通过实验,各种开关安全可靠。
针对医院职工食堂线路年久,内部有部分铝电缆,且二级配电箱部分线路出现一定的腐蚀现象,配电室制定了解决方案,并着手对职工食堂线路进行改造。在前期准备工作中,配电室考虑到职工用餐保障不能耽误的实际情况,多次利用交接班会研究改造步骤,针对不同设备用电要求和布线需要,尽可能研究更合理完善的方案。目前,职工食堂线路改造已进入实施阶段。
总务党支部配电室不仅在业务工作上团结协作、精益求精,在生活中也是一个互帮互助的大家庭,他们始终牵挂着已经逝去的同事吕波的家人,不仅经常电话联系嘘寒问暖,逢节假日配电室职工还会主动捐款,为吕波的家人送去温暖和祝福。文/ 唐命
凸显以人为本 院团委开展
第二届北京回龙观医院十大青年歌手大奖赛海选活动
2009年4月17日下午,医院多功能厅一片歌声的海洋,我院“纪念五四运动九十周年暨第二届北京回龙观医院十大青年歌手大奖赛预赛”在这里如期举行,经过激烈的争夺最终十五名选手进入了最终的决赛。
本次活动的开展正好赶上全院深入学习实践科学发展观,在活动的形式与赛程安排上也凸显了“以人为本”的科学发展核心内容。
以往的的歌手大奖赛经过预赛、决赛基本上两三天就圆满结束了,但是本次活动人性化的设立了历经30余天的“海选”环节,每天中午12:00—13:00和18:00—20:00分两个时段进行,在万物复苏的时节,既丰富了在医院宿舍居住职工的业余文化生活,又最大限度的弥补了由于工作冲突对参加活动带来的影响。整个海选期间,参与的青年、团员近300余人次。
本次十大歌手大奖赛预赛的成功举办,为后续的决赛奠定了基础,同时这种在活动的开展中深入实践科学发展观,凸现以人为本的形式有力的增强了共青团对青年团员的影响力、号召力和凝聚力。文/庞宇
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