2021年北京回龙观医院住院医师规范化培训 招录通知
2021-06-24
来源：未知
医院概况
北京回龙观医院是北京市最大的公立三级甲等精神卫生专科医院，编制床位1369张。是首批获得国家精神病临床重点专科的单位，北京市“扬帆”计划重点专科单位，中法友好合作医院、中国科学院心理研究所临床心理学教学医院、国家专科医师培训基地和国家药物临床试验机构。医院建立北京心理危机研究与干预中心、北京市心理援助热线、世界卫生组织心理危机预防研究与培训合作中心。医院设有普通精神科、心理科、康复科、老年科、精神医学研究中心、心理危机研究与干预中心等15个专业科室。医院承担着北京大学、协和医学院、清华大学、中国人民大学等高校的临床精神医学、心理学教学任务；是北京大学硕、博研究生培养点。医院主编或副主编国家卫计委”十三五”规划教材和高校规划教材32本。承担和参与科技部国家重点研究计划课题、支撑计划项目、国家自然科学基金、国家临床重点专科、北京市自然科学基金、北京市科委临床特色项目、首都卫生发展科研专项等；近5年来，共发表SCI论文200余篇。
基地概况
我院1991年自主开展住院医师规范化培训，2006年通过北京市卫计委评审成为精神科住院医师培训基地，2014年通过国家卫生计生委的审核，成为首批国家级精神科住院医师规范化培训基地，目前是北京市精神科培训基地中规模最大，床位最多，亚专科最全的精神专科培训基地。
师资队伍建设
为提高住院医师规范化培训指导医师教学能力，构建一支素质高、能力强、业务精、师德好的师资队伍，北京回龙观医院教育处定期开展住院医师规范化培训指导医师遴选工作，并统一建立《指导医师档案》，定期开展师资培训、能力考核及教学评价，同时完善指导医师相关激励制度，并对指导医师进行动态管理，以保障教学工作有序进行。
培训管理
医院对住培医师培养以“提高临床胜任力”为导向。在培训中，强化培训过程管理，力争所有培训学员做到入院有培训，入科有教育，轮转有讲课，出科有考核。临床指导医师大部分具有硕士以上学位，有深厚理论功底和丰富的临床经验，指导医师:学员=1:1。
日常教学
医院组织教学专家组定期开展院级和科级教学督导，包括住培医师临床督导、指导医师临床督导等，提升师资水平和住培医师业务能力。此外还开展“面向症状和诊断的讨论式督导”新模式，调动所有住培医师在督导中的参与感，强化基本功。为进一步推动医院教育、教学体制改革，鼓励临床医师参与教学，调动主观能动性，发挥个人专业特长，医院启动自主申报课程项目，同时针对授课内容随堂评价。医院每月开展《你说、我说》教学主题沙龙，指导医师、住培医师、研究生围绕各种临床问题畅所欲言的进行交流，构筑开放互动的交流平台。针对指导医师、住培医师及研究生，医院定期组织“全院教学查房”，内容涵盖“疑难病例讨论”“临床示教查房”等。医院成立“住培科研小组”，以提升规范化培训住院医师科研能力，更好的适应实用性精神卫生人才培养的需求，科研小组参照专业型研究生的培养模式进行，定期组织专家在医学文献阅读、科研选题、科研设计及论文书写等方面进行专业培训。2019年起，在以往普通门诊和无抽搐电休克治疗室轮转的基础上，新增“专家门诊”、“特色门诊”轮转安排，包括”睡眠门诊”“性心理门诊”“酒药依赖门诊”“老年门诊”“门诊心理测查室”等，以拓宽住培医师视野，增加其对于精神科亚专科常见病的识别与处置能力。医院严格把控住培医师出科考核、结业考核，近三年住院医师规范化培训结业考核通过率均为100%。
住宿条件
宿舍为双人间或三人间，均为上床下桌设置、配有空调，花园式生活环境，大大提升学员的生活幸福感。
学位衔接
在我院进行住院医师规范化培训期间可以申请北京大学医学部的同等学力硕士学位。
招录对象
1.单位委培人员，即各单位新招收从事临床工作，需参加住院医师规范化培训人员。
2.自主培训人员，即全国各地、所有未与就业单位签订聘用或劳动合同、拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业本科及以上学历的应届和往届毕业生（其中往届毕业生原则上应具有国家执业医师资格）。
招录计划详见北京市住院医师规范化培训招录系统
网址：http://bjzyy.wsglw.net
联系方式：
北京回龙观医院教育处
联系人：何老师 张老师
电 话：(010)83024399/83024317
邮 箱：zlg1020@126.com
招录方式：
双向选择，即个人自愿报名，培训基地可采取笔试和面试的方式择优录取。
政策保障：
经录取的人员享受北京市关于自主培训住院医师的所有政策，包括免收培训费、培训期间计算工龄、享有相应的工资待遇和社会保障、培训结束后自主择业、非北京生源自主培训人员取得培训合格证书后享受当年应届毕业生进京落户政策等。
待遇保障：
1.基本工资：自主培训学员，即社会人，按照北京市统一标准，本科每月3697元/月；硕士每月4444元/月；博士每月5128元/月。
委托培训人员，即单位人，由就业单位按北京市相关规定发放。
2. 绩效工资：
（1）院外培训
共9个月，发放生活补贴2000元/月。另外轮转医院发放3000元-4000元/月。
（2）院内培训
第一阶段：共12个月，医院发放绩效工资4000元/月。
第二阶段：共15个月，医院发放绩效工资4800元-5800元/月；获得处方权并独立承担医疗工作的住培医师，获取临床绩效奖励。
3.值班费用：根据值班工作量，约1000元-1500元/月。
4.食宿费用：提供免费住宿及工作餐。
北京回龙观医院是北京市最大的公立三级甲等精神卫生专科医院，编制床位1369张。是首批获得国家精神病临床重点专科的单位，北京市“扬帆”计划重点专科单位，中法友好合作医院、中国科学院心理研究所临床心理学教学医院、国家专科医师培训基地和国家药物临床试验机构。医院建立北京心理危机研究与干预中心、北京市心理援助热线、世界卫生组织心理危机预防研究与培训合作中心。医院设有普通精神科、心理科、康复科、老年科、精神医学研究中心、心理危机研究与干预中心等15个专业科室。医院承担着北京大学、协和医学院、清华大学、中国人民大学等高校的临床精神医学、心理学教学任务；是北京大学硕、博研究生培养点。医院主编或副主编国家卫计委”十三五”规划教材和高校规划教材32本。承担和参与科技部国家重点研究计划课题、支撑计划项目、国家自然科学基金、国家临床重点专科、北京市自然科学基金、北京市科委临床特色项目、首都卫生发展科研专项等；近5年来，共发表SCI论文200余篇。
基地概况
我院1991年自主开展住院医师规范化培训，2006年通过北京市卫计委评审成为精神科住院医师培训基地，2014年通过国家卫生计生委的审核，成为首批国家级精神科住院医师规范化培训基地，目前是北京市精神科培训基地中规模最大，床位最多，亚专科最全的精神专科培训基地。
师资队伍建设
为提高住院医师规范化培训指导医师教学能力，构建一支素质高、能力强、业务精、师德好的师资队伍，北京回龙观医院教育处定期开展住院医师规范化培训指导医师遴选工作，并统一建立《指导医师档案》，定期开展师资培训、能力考核及教学评价，同时完善指导医师相关激励制度，并对指导医师进行动态管理，以保障教学工作有序进行。
培训管理
医院对住培医师培养以“提高临床胜任力”为导向。在培训中，强化培训过程管理，力争所有培训学员做到入院有培训，入科有教育，轮转有讲课，出科有考核。临床指导医师大部分具有硕士以上学位，有深厚理论功底和丰富的临床经验，指导医师:学员=1:1。
日常教学
医院组织教学专家组定期开展院级和科级教学督导，包括住培医师临床督导、指导医师临床督导等，提升师资水平和住培医师业务能力。此外还开展“面向症状和诊断的讨论式督导”新模式，调动所有住培医师在督导中的参与感，强化基本功。为进一步推动医院教育、教学体制改革，鼓励临床医师参与教学，调动主观能动性，发挥个人专业特长，医院启动自主申报课程项目，同时针对授课内容随堂评价。医院每月开展《你说、我说》教学主题沙龙，指导医师、住培医师、研究生围绕各种临床问题畅所欲言的进行交流，构筑开放互动的交流平台。针对指导医师、住培医师及研究生，医院定期组织“全院教学查房”，内容涵盖“疑难病例讨论”“临床示教查房”等。医院成立“住培科研小组”，以提升规范化培训住院医师科研能力，更好的适应实用性精神卫生人才培养的需求，科研小组参照专业型研究生的培养模式进行，定期组织专家在医学文献阅读、科研选题、科研设计及论文书写等方面进行专业培训。2019年起，在以往普通门诊和无抽搐电休克治疗室轮转的基础上，新增“专家门诊”、“特色门诊”轮转安排，包括”睡眠门诊”“性心理门诊”“酒药依赖门诊”“老年门诊”“门诊心理测查室”等，以拓宽住培医师视野，增加其对于精神科亚专科常见病的识别与处置能力。医院严格把控住培医师出科考核、结业考核，近三年住院医师规范化培训结业考核通过率均为100%。
住宿条件
宿舍为双人间或三人间，均为上床下桌设置、配有空调，花园式生活环境，大大提升学员的生活幸福感。
学位衔接
在我院进行住院医师规范化培训期间可以申请北京大学医学部的同等学力硕士学位。
招录对象
1.单位委培人员，即各单位新招收从事临床工作，需参加住院医师规范化培训人员。
2.自主培训人员，即全国各地、所有未与就业单位签订聘用或劳动合同、拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业本科及以上学历的应届和往届毕业生（其中往届毕业生原则上应具有国家执业医师资格）。
招录计划详见北京市住院医师规范化培训招录系统
网址：http://bjzyy.wsglw.net
联系方式：
北京回龙观医院教育处
联系人：何老师 张老师
电 话：(010)83024399/83024317
邮 箱：zlg1020@126.com
招录方式：
双向选择，即个人自愿报名，培训基地可采取笔试和面试的方式择优录取。
政策保障：
经录取的人员享受北京市关于自主培训住院医师的所有政策，包括免收培训费、培训期间计算工龄、享有相应的工资待遇和社会保障、培训结束后自主择业、非北京生源自主培训人员取得培训合格证书后享受当年应届毕业生进京落户政策等。
待遇保障：
1.基本工资：自主培训学员，即社会人，按照北京市统一标准，本科每月3697元/月；硕士每月4444元/月；博士每月5128元/月。
委托培训人员，即单位人，由就业单位按北京市相关规定发放。
2. 绩效工资：
（1）院外培训
共9个月，发放生活补贴2000元/月。另外轮转医院发放3000元-4000元/月。
（2）院内培训
第一阶段：共12个月，医院发放绩效工资4000元/月。
第二阶段：共15个月，医院发放绩效工资4800元-5800元/月；获得处方权并独立承担医疗工作的住培医师，获取临床绩效奖励。
3.值班费用：根据值班工作量，约1000元-1500元/月。
4.食宿费用：提供免费住宿及工作餐。
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