我院举办2018年度中层干部培训班
2018-07-24
来源：迁移
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系列之一：健康中国2030年发展规划及精神卫生发展趋势
7月16日，北京回龙观医院举办2018年度中层干部培训班。国家卫生计生委疾控局副局长夏刚为中层干部作了首场报告。党委书记辛衍涛、院长杨甫德、党委副书记刘静、副院长王绍礼、副院长庞宇、副院长谭云龙、工会主席李娟、全院中层干部、部分职工代表等70余人参加了培训。培训由杨甫德院长主持。党委书记辛衍涛做开班动员讲话，首先，他简要介绍了这次中层干部培训采取系列讲座的形式，并对参训的学员提出了明确要求：严格遵守学习时间、统筹安排工作、增强学习的主动性和自觉性；通过集中的培训，系统的学习，使全院的中层干部更清醒地认识到医院发展所面临的新形势、新任务和新要求，坚持用正确的思想指导实践，用先进的理论武装头脑，不断地提升党性修养，增强自身的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带领职工推进医院的各项工作， 最后，也预祝中层干部培训班圆满成功。 随后夏刚副局长为学员们讲授了第一课。夏刚副局长从健康中国战略、精神卫生重点工作以及精神卫生工作下一步的思考三个方面展开培训。夏刚副局长指出，我们要充分认识到实施健康中国战略的重要性，要把健康作为公共卫生事业的核心组成部分，一切以“健康为中心”，做到人民群众共建共享；健康中国战略为精神卫生事业提供了很好的制度保障和实施方向，心理健康是健康的重要组成部分，要让政府、群众知道心理健康的需要，把需要转化为需求，大力发展心理健康服务；只有通过我们每一位精神卫生医务人员的努力，精神卫生事业就会有崭新的明天。 接下来，中层干部针对目前存在的困惑和亟需解决的问题向夏刚副局长进行了汇报，夏刚副局长进行了详细的解答并提供了可行性的方案。最后，院长杨甫德就首场培训做总结发言，杨院长指出夏刚副局长从国家的政策、重点工作及精神卫生事业未来的发展做了深刻的讲解。强调只有稳定、和谐，人民群众才能有更多的幸福感和安全感；强调要让健康融入所有政策，要让人民群众在健康问题上做到共建共享；强调要以改革创新为动力，要有超前意识、主动思维意识；强调要把健康需要变为内在需求，结合国家政策，把精神健康事业做得更好。 接下来我们还会邀请多名专家学者为我院中层干部进行培训，切实提高中层干部的综合素质和管理水平，促进医院稳定健康、可持续发展。
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